Ergebnisse 31–40 von 147 für "Menschen mit behinderung"
Die Landesstelle Steiermark ist zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche. Durch verschiedene Angebote und Maßnahmen sind wir bestrebt, Benachteiligungen behinderter Menschen am Arbeitsmarkt zu vermeiden oder zu beseitigen. [...] Weiterlesen
Richtlinie für die Gewährung von Förderungen nach § 33 des Bundesbehindertengesetzes zur Teilhabe von Menschen mit hohem und sehr hohem Unterstützungsbedarf am ersten Arbeitsmarkt [...] Weiterlesen
Die Ausgleichstaxe ist eine Abgabe, die Arbeitgeber entrichten müssen, wenn sie die gesetzliche Verpflichtung zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen nicht erfüllen. In Österreich müssen Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern pro 25 Arbeitsplätze jeweils eine Person mit Behinderung beschäftigen. Kommen sie dieser Verpflichtung nicht nach, ist für jede nicht besetzte Pflichtstelle eine Ausgleichstaxe zu zahlen. Die Höhe der Ausgleichstaxe wird jährlich festgelegt und ist nach Ablauf von vier Wochen nach Eintritt der Rechtskraft des Bescheides fällig. [...] Weiterlesen
Der Behindertenanwalt bietet Beratung und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, die glauben, dass sie wegen ihrer Behinderung diskriminiert werden. Diese Rolle ist entscheidend, um die Rechte von Menschen mit Behinderungen zu schützen und zu fördern, insbesondere in Fällen von Diskriminierung, die nach dem Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz als solche anerkannt werden. Der Behindertenanwalt kann in verschiedenen Situationen helfen, von der Arbeitswelt über den Zugang zu öffentlichen Waren und Dienstleistungen bis hin zu allgemeinen Freizeitaktivitäten. [...] Weiterlesen
Der Monitoringausschuss ist ein unabhängiges Gremium, das sich für die Überwachung der Einhaltung der Menschenrechte von Menschen mit Behinderungen einsetzt, basierend auf der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen. Seine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Menschenrechte von Menschen mit Behinderungen in der öffentlichen Verwaltung im Bereich der Bundeskompetenz Österreichs geachtet werden. [...] Weiterlesen
Das Behindertengleichstellungspaket verankert den Diskriminierungsschutz für Menschen mit Behinderungen in vielen Bereichen des täglichen Lebens. Das Behindertengleichstellungsrecht bietet Schutz vor Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. Dazu zählt: unmittelbare Diskriminierung – zum Beispiel die Verweigerung des Eintritts in ein Lokal und mittelbare Diskriminierung – zum Beispiel durch bauliche Barrieren [...] Weiterlesen
Das Behindertengleichstellungspaket verankert den Diskriminierungsschutz für Menschen mit Behinderungen in vielen Bereichen des täglichen Lebens. Das Behindertengleichstellungsrecht bietet Schutz vor Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. Dazu zählt: unmittelbare Diskriminierung – zum Beispiel die Verweigerung des Eintritts in ein Lokal und mittelbare Diskriminierung – zum Beispiel durch bauliche Barrieren [...] Weiterlesen
Das Behindertengleichstellungspaket verankert den Diskriminierungsschutz für Menschen mit Behinderungen in vielen Bereichen des täglichen Lebens. Das Behindertengleichstellungsrecht bietet Schutz vor Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. Dazu zählt: unmittelbare Diskriminierung – zum Beispiel die Verweigerung des Eintritts in ein Lokal und mittelbare Diskriminierung – zum Beispiel durch bauliche Barrieren [...] Weiterlesen
Förderungsgrundlagen des Sozialministeriums im Bereich der Beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung [...]
Zweck dieser Förderung ist die Sicherung bereits bestehender selbstständiger Erwerbstätigkeiten von Menschen mit Behinderung. [...]