Bundesbehindertengesetz
Ziel des Bundesbehindertengesetzes ist, Behinderte und von Behinderung konkret bedrohte Menschen die bestmögliche Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu sichern. [...] Weiterlesen
Ergebnisse 11–20 von 147 für "Menschen mit behinderung"
Ziel des Bundesbehindertengesetzes ist, Behinderte und von Behinderung konkret bedrohte Menschen die bestmögliche Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu sichern. [...] Weiterlesen
Das Behinderteneinstellungsgesetz regelt die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und soll deren Integration in den Arbeitsmarkt fördern. Es umfasst Maßnahmen wie erhöhten Kündigungsschutz und Förderungen für Unternehmen, die begünstigte Behinderte beschäftigen. [...] Weiterlesen
Das Behindertengleichstellungsgesetz zielt darauf ab, die Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen zu verhindern und ihre gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Es umfasst Regelungen zur Barrierefreiheit, Gleichstellung in verschiedenen Lebensbereichen und den Schutz vor Benachteiligung. [...] Weiterlesen
Die Studie fasst zentrale Ergebnisse und Daten zur Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderung zusammen und versucht der Frage nachzugehen, welche Benachteiligungen sich im Besonderen für Frauen mit Behinderung ergeben. Neben der aktuellen Arbeitsmarktsituation wird auch thematisiert, welche Zugangsmöglichkeiten zum Arbeitsmarkt Frauen und Männer mit Behinderung vorfinden und wie sie von arbeitsmarktintegrativen Maßnahmen unterstützt werden. [...]
Die Feststellung der Zugehörigkeit zum Personenkreis der begünstigten Behinderten, dient vor allem dem erhöhten Kündigungsschutz und weiteren Vorteilen am Arbeitsmarkt. Ebenfalls muss ein Grad der Behinderung von mindestens 50% vorliegen. [...] Weiterlesen
Die Feststellung der Zugehörigkeit zum Personenkreis der begünstigten Behinderten, dient vor allem dem erhöhten Kündigungsschutz und weiteren Vorteilen am Arbeitsmarkt. Ebenfalls muss ein Grad der Behinderung von mindestens 50% vorliegen. [...] Weiterlesen
Eine Behindertenvertrauensperson ist eine wichtige Rolle innerhalb von Organisationen und Unternehmen, die als Ansprechpartner für Menschen mit Behinderungen dient. Diese Funktion trägt dazu bei, die Arbeitsbedingungen und die Integration von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsumfeld zu verbessern. [...] Weiterlesen
Behinderteneinstellung ist wenn Unternehmen Begünstigte Behinderte beschäftigen. Das Sozialministeriumservice bietet Informationen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen sowie für Unternehmen, die an der Beschäftigung oder der Einstellung von Menschen mit Behinderungen interessiert sind. Sie umfasst verschiedene Aspekte wie finanzielle Unterstützung, Gleichstellung und Projekte zur Arbeitsmarktintegration [...] Weiterlesen