Ergebnisse 1–10 von 51 für "Antrag: Entgeltzuschuss"
Antrag auf Entgeltbeihilfe bei Beschäftigung begünstigter Behinderter zum Ausgleich von behinderungsbedingten Leistungseinschränkungen aus Budgetmitteln im Rahmen der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung [...]
Antrag auf Arbeitsplatzsicherungsbeihilfe bei Gefährdung des Arbeits- oder Ausbildungsplatzes einer Person mit Behinderung aus Budgetmitteln im Rahmen der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung [...]
Individualförderung, Antrag auf Gewährung einer Beihilfe im Zusammenhang mit der Adaptierung und Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen aus Budgetmitteln im Rahmen der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung [...]
Individualförderung, Antrag auf Gewährung einer Beihilfe für technische Arbeitshilfen aus Budgetmitteln im Rahmen der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung [...]
Der Lohnsteuerfreibetrag ist eine steuerliche Vergünstigung für Menschen mit Behinderungen in Österreich, die es ihnen ermöglicht, einen Teil ihres Einkommens steuerfrei zu erhalten, um zusätzliche behinderungsbedingte Kosten zu decken. Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50% können diesen Freibetrag beim Finanzamt beantragen, um ihre steuerliche Belastung zu reduzieren. [...] Weiterlesen
Zuschüsse zu den Lohnkosten können in Form der Folgenden Förderungen gewährt werden. [...] Weiterlesen
Arbeitsplatzbezogene Förderungen sollen den Eintritt ins Erwerbsleben erleichtern und bestehende Arbeitsplätze erhalten und sichern. [...] Weiterlesen
Zusatzeintragungen sind bei Vorliegen der Voraussetzungen auf Antrag (auch formlos) im Behindertenpass möglich: [...] Weiterlesen
Die Inklusionsförderung erhalten einstellungspflichtige Unternehmen, also Unternehmen mit 25 oder mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich, wenn sie eine Person mit einer Begünstigteneigenschaft beschäftigen.Die InklusionsförderungPlus erhalten nicht-einstellungspflichtige Unternehmen, also Unternehmen mit weniger als 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich, wenn sie eine Person mit einer Begünstigteneigenschaft beschäftigen.Um die Beschäftigung von Frauen mit Behinderung bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen im anzukurbeln, soll seit 1.1.2020 in jedem Fall, unabhängig von der Beschäftigungspflicht, eine InklusionsförderungPlus gewährt werden.Es können sowohl befristete als auch unbefristete Dienstverhältnisse gefördert werden. Eine behinderungsbedingte Leistungseinschränkung der Dienstnehmerin oder des Dienstnehmers ist nicht nachzuweisen.Lehrverhältnisse sind nicht förderbar. Für jeden begünstigt Behinderten in einem Lehrverhältnis erhaltenBetriebe vom Sozialministeriumservice ohnedies eine Prämie aus Mitteln des Ausgleichstaxfonds bzw. können Unternehmen für Lehrlinge mit Behindertenpass den Inklusionsbonus für Lehrlinge beantragen. Liegen die Voraussetzungen für diese Prämie aus dem Ausgleichstaxfonds vor, gebührt für diesen Zeitraum kein Inklusionsbonus. [...] Weiterlesen