Reinigungskraft
Teilqualifizierungslehre in einer Reinigungsfirma, die durch die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich wird. [...] Weiterlesen
Ergebnisse 51–60 von 81 in Kategorie "Menschen mit Behinderung" für "Barrierefrei"
Teilqualifizierungslehre in einer Reinigungsfirma, die durch die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich wird. [...] Weiterlesen
Herr K. T. (geb. 1970) ist in einer oberösterreichischen Filiale der Rembrandtin GmbH in einem unbefristeten Dienstverhältnis beschäftigt. Aufgrund einer unfallsbedingten Armamputation trägt er eine Prothese. Als Verkäufer im Farbenfachhandel kann der gelernte Maler K. T. seine Erfahrungen aus dem früheren Beruf gut einbringen. [...] Weiterlesen
Frau I. H. (geb. 1970) ist seit 2001 im Revita Hotel Kocher in Oberösterreich angestellt. Aufgrund einer Lernschwäche benötigt Frau H. genaue Aufgabenstrukturen und Anleitung bei der Arbeit als Zimmermädchen. Ihre Ausbildung hat Frau H. am "Hof Tollet" gemacht. Das Unternehmen wurde beim Beantragen von Förderungen vom Berufsförderungsinstitut Grieskirchen unterstützt. Frau I. H. gilt als verlässliche und hilfsbereite Mitarbeiterin. [...] Weiterlesen
Liste aller Firmen, die Menschen mit Behinderung beschäftigen und sich an der Initiative "Arbeit und Behinderung" beteiligen. [...] Weiterlesen
Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz, Spracherkennungssoftware und Fahrtendienst räumen Stolpersteine für Projektassistentin im Rollstuhl aus dem Weg. [...] Weiterlesen
"Lasse nicht zu, dass das, was du nicht kannst, das beeinträchtigt, was du kannst." [...] Weiterlesen
Herr P. Z. (geb. 1976) ist seit August 2010 Servicetechniker für Torantriebstechnik beim Unternehmen Anton Steinbichler. Der Arbeitgeber beschreibt Herrn Z., der unter einer krankheitsbedingten, körperlichen Einschränkung leidet, als äußerst ambitionierten Mitarbeiter. Das Unternehmensservice Wien war beratend tätig und begleitete den Einstellungsprozess. [...] Weiterlesen
Es begann mit einem Schnupperpraktikum ... [...] Weiterlesen
Herr P. S. (geb. 1990) und Herr D. L. (geb. 1994) arbeiten in der Aufbereitung von Medizinprodukten bei der Firma SLI GmbH. Im Rahmen eines Arbeitsintegrationsprojektes stellte 2008 der Joker Hof Tollet den Kontakt zwischen dem oberösterreichischen Unternehmen und Herrn S. her. Aufgrund der guten, mehrjährigen Erfahrung mit Herrn S. entschloss sich die SLI GmbH noch einmal beim Joker Hof Tollet um einen Mitarbeiter anzufragen. Herr L. hat türkischen Migrationshintergrund und hat, wie Herr S., eine Lernbeeinträchtigung mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Er wurde in Form eines Praktikums an die neue Arbeit herangeführt. [...] Weiterlesen