Lagerarbeiter
Wenn man das Anforderungsprofil erfüllt, ist die Behinderung kein Thema! [...] Weiterlesen
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Wenn man das Anforderungsprofil erfüllt, ist die Behinderung kein Thema! [...] Weiterlesen
Herr X. S. (geb. 1961) ist bei der Strabag AG in Wien teilzeitbeschäftigt. Aufgrund eines Arbeitsunfalls erlitt Herr T. Kopf- und Körperverletzungen, kommt jedoch nach erfolgter Rehabilitation seiner Arbeit in eingeschränktem Umfang wieder nach. Die AUVA gewährte sechs Monate lang einen Lohnkostenzuschuss. [...] Weiterlesen
Herr B. S. (geb. 1980) ist gelernter Bäcker und hat seit November 2000 ein festes Arbeitsverhältnis in der Gutscher Mühle Traismauer GmbH. Aufgrund von Konzentrationsschwierigkeiten des Mitarbeiters erhielt das Unternehmen Unterstützungen durch die Stellen AMS, Land Niederösterreich und Bundessozialamt (jetzt Sozialministeriumservice). [...] Weiterlesen
Auch die Tourismusbranche bietet Möglichkeiten! [...] Weiterlesen
„Inklusion könnte so einfach sein! Warum machen wir es uns so schwer?“ - Fachtagung 14. Mai 2024, Wien Catamaran [...] Weiterlesen
RECHT AUF ARBEIT UND WERTSCHÄTZUNG „I wü a hackeln! “ - Fachtagung 11. Juni 2025, Wien Catamaran [...] Weiterlesen
Herr H. T. (geb. 1974) wurde nach einem Arbeitsunfall in der Energie Steiermark Technik GmbH vom Elektromonteur zum technischen Angestellten umgeschult. Die Unterstützung im Rahmen der beruflichen Rehabilitation der AUVA, die Kooperationsbereitschaft von Herrn T. und der Rückhalt durch das Unternehmen haben eine erfolgreiche Weiterbeschäftigung möglich gemacht. [...] Weiterlesen
Herr L. N. (geb. 1988) hat in der Buchbinderei Gutmann die Lehre erfolgreich absolviert, wurde daraufhin übernommen und ist nun als Buchbinder vollzeitbeschäftigt. Aufgrund seiner Gehörlosigkeit funktioniert die interne Kommunikation über Lippenlesen und Gebärdensprache. Mit der Arbeit von Herrn N. ist der Arbeitgeber höchst zufrieden. [...] Weiterlesen
Frau T. O. (geb. 1961) führt als Laborantin im Klärwerk Fritzens in Tirol regelmäßig Abwasseruntersuchungen durch. Trotz ihrer Hörbeeinträchtigung funktioniert die unternehmensinterne Kommunikation über Lippenlesen und die externe Kommunikation über Email und Fax hervorragend. Das Unternehmensservice Tirol war bei den Förderungsanträgen behilflich und unterstützte das Unternehmen mit Beratungsgesprächen. [...] Weiterlesen
„Manchmal finden diese Menschen eine Lösung, die viel unkonventioneller ist, als andere sich je ausdenken können" – Mitarbeiter an einer Tankstelle ist im Unternehmen und bei den Kunden sehr beliebt. [...] Weiterlesen