NEBA – Netzwerk Berufliche Assistenz
Das "Netzwerk Berufliche Assistenz", kurz NEBA, ist eine Initiative des Sozialministeriumservice. Sie unterstützt Menschen mit Behinderungen sowie ausgrenzungsgefährdete Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben und hilft, Arbeitsplätze langfristig zu sichern. Auch Unternehmen werden rund um berufliche Inklusion und Barrierefreiheit beraten. Sechs Angebote sorgen österreichweit für gezielte, kostenfreie Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf und im Arbeitsalltag. [...]
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Jobcoaching
Jobcoaching bietet gezielte Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und Jugendliche mit Assistenzbedarf direkt am Arbeitsplatz. Ziel ist es, Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse zu sichern und zu stabilisieren. Teilnehmende erhalten individuelle Beratung und Training, um soziale und berufliche Kompetenzen zu stärken. Gleichzeitig werden Betriebe sensibilisiert und begleitet, um langfristige Beschäftigung zu ermöglichen. Jobcoaching unterstützt auch bei Berufserprobungen und Mobilitätstrainings und arbeitet eng mit der Berufsausbildungsassistenz zusammen. [...]
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Jobcoaching
: Jobcoaching bietet gezielte Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und Jugendliche mit Assistenzbedarf direkt am Arbeitsplatz. Ziel ist es, Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse zu sichern und zu stabilisieren. Teilnehmende erhalten individuelle Beratung und Training, um soziale und berufliche Kompetenzen zu stärken. Gleichzeitig werden Betriebe sensibilisiert und begleitet, um langfristige Beschäftigung zu ermöglichen. Jobcoaching unterstützt auch bei Berufserprobungen und Mobilitätstrainings und arbeitet eng mit der Berufsausbildungsassistenz zusammen. [...]
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Jobcoaching
Jobcoaching bietet gezielte Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und Jugendliche mit Assistenzbedarf direkt am Arbeitsplatz. Ziel ist es, Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse zu sichern und zu stabilisieren. Teilnehmende erhalten individuelle Beratung und Training, um soziale und berufliche Kompetenzen zu stärken. Gleichzeitig werden Betriebe sensibilisiert und begleitet, um langfristige Beschäftigung zu ermöglichen. Jobcoaching unterstützt auch bei Berufserprobungen und Mobilitätstrainings und arbeitet eng mit der Berufsausbildungsassistenz zusammen. [...]
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Netzwerk Berufliche Assistenz/NEBA
Das "Netzwerk Berufliche Assistenz" (NEBA) ist eine Initiative, die umfassende kostenlose Unterstützungsleistungen zur Sicherung und Erhaltung von bezahlter Arbeit am regulären Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche sowie Unternehmen anbietet. Zu den Angeboten gehören Jugendcoaching, AusbildungsFit, Berufsausbildungsassistenz, Arbeitsassistenz, Jobcoaching und Betriebsservice, die gezielt aufeinander abgestimmt sind, um den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern und die berufliche Integration zu fördern. [...]
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Qualifizierungsprojekte
Eine Qualifizierung ist der gezielte Erwerb oder Ausbau von Fähigkeiten, Wissen und persönlichen Kompetenzen, die für eine bestimmte Tätigkeit, Ausbildung oder Beschäftigung notwendig sind. Qualifizierungsprojekte richten sich an Menschen mit Behinderungen, die beim Einstieg in den Arbeitsmarkt oder beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes Unterstützung brauchen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Teilnehmenden ihre beruflichen Chancen zu verbessern und eine nachhaltige Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dafür bieten die Projekte individuelle Beratung, praktische Erprobung und begleitende Unterstützung – persönlich abgestimmt und in enger Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern. Die Teilnahme ist kostenlos. [...]
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Lenkerberechtigung
Ein Mensch mit Behinderung kann finanzielle Unterstützung für die Erlangung der Lenkerberechtigung, also des Führerscheins, erhalten. Diese Unterstützung ist vorgesehen, wenn der Führerschein für die Erreichung oder Ausübung einer Erwerbstätigkeit unbedingt notwendig ist. Der Zuschuss zielt darauf ab, die Mobilität und somit die Teilhabe am Arbeitsleben zu erleichtern. Es wird bis zur Hälfte der entstehenden Kosten übernommen, um die Fahrt zum Arbeitsplatz mit einem Kraftfahrzeug zu ermöglichen. [...]
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Blindenführhund
Blindenhunde, auch Blindenführhunde genannt, sind speziell ausgebildete Arbeitshunde, die blinden oder hochgradig sehbehinderten Menschen helfen, sich in fremder Umgebung zu orientieren. Mit Hilfe eines gut ausgebildeten Führhundes kann sich ein blinder Mensch unabhängig bewegen und so ein weitgehend selbstständiges Leben führen. Ein ausgebildeter Blindenführhund kennt etwa 40 akustische Kommandos, kann von seinem Hundeführer aber noch viele weitere Hörzeichen lernen.Er sucht Zebrastreifen und Türen, weicht parkenden Autos aus, wartet bis die Ampel grün wird und findet sogar freie Sitzplätze im Bus. Dabei trägt der Blindenführhund ein weißes Geschirr mit einem Griff, an dem sich der Hundeführer festhält. Für die Ausbildung zum Blindenführhund ist nicht jeder Hund geeignet. Der Blindenhund sollte eine Schulterhöhe zwischen 50 und 65 Zentimetern haben und muss bestimmte Eigenschaften besitzen. Deshalb werden vor allem junge Königspudel, Riesenschnauzer, Deutsche Schäferhunde, Labrador Retriever oder Golden Retriever, aber auch Mischlinge ausgebildet, die bei Tests im Welpenalter zeigen, dass sie friedfertig, intelligent, nervenstark und arbeitsbelastbar sind. Die Ausbildung in einer spezialisierten Schule für Blindenführhunde kann bis zu einem Jahr dauern. [...]
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Gleichstellung
Das Behindertengleichstellungsrecht schützt vor Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. [...]
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Gleichstellung
Das Behindertengleichstellungsrecht schützt vor Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. [...]
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