Unterstützungsfonds - Förderung von Projekten zur Verbesserung der Rahmenbedingungen der Lage von gehörlosen Menschen
Eine Ausbildung zusätzlicher Dolmetscher:innen für ÖGS und Deutsch ist für die Lebensqualität von gehörlosen Menschen in Österreich unerlässlich. [...]
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Förderungen für behinderte Unternehmer und Unternehmerinnen
Unternehmer und Unternehmerinnen mit einem Grad der Behinderung von 50 % können zur Gründung einer selbständigen Erwerbstätigkeit und zur Abgeltung eines laufenden behinderungsbedingten Mehraufwands Zuschüsse erhalten. [...]
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Allgemeine Informationen zum Barrierefreiheitsgesetz
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Behindertenpass - Zusatzeintragungen
Zusatzeintragungen sind bei Vorliegen der Voraussetzungen auf Antrag (auch formlos) im Behindertenpass möglich: [...]
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Behindertenpass und Parkausweis: Antragstellung jetzt deutlich einfacher
Neuerung bringt mehr Service und weniger Bürokratie für Menschen mit Behinderungen [...]
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Beschäftigungspflicht
ArbeitgeberInnen, die in Österreich 25 oder mehr Menschen beschäftigen, müssen auf je 25 ArbeitnehmerInnen mindestens einen begünstigten behinderten Menschen einstellen. Die Anzahl der begünstigten behinderten Menschen, die eingestellt werden müssen, wird als Pflichtzahl oder Pflichtstelle bezeichnet. [...]
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Ausgleichstaxe und Prämie
Um dem gesellschaftlichen Ziel des Behinderteneinstellungsgesetzes, der Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt, gerecht zu werden, wurde der Ausgleichstaxfonds eingerichtet. [...]
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Sozialministeriumservice – Landesstelle Steiermark
Die Landesstelle Steiermark ist zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche. Durch verschiedene Angebote und Maßnahmen sind wir bestrebt, Benachteiligungen behinderter Menschen am Arbeitsmarkt zu vermeiden oder zu beseitigen. [...]
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Richtlinie Inklusive Arbeit
Richtlinie für die Gewährung von Förderungen nach § 33 des Bundesbehindertengesetzes zur Teilhabe von Menschen mit hohem und sehr hohem Unterstützungsbedarf am ersten Arbeitsmarkt [...]
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Ausgleichstaxe
Die Ausgleichstaxe ist eine Abgabe, die Arbeitgeber entrichten müssen, wenn sie die gesetzliche Verpflichtung zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen nicht erfüllen. In Österreich müssen Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern pro 25 Arbeitsplätze jeweils eine Person mit Behinderung beschäftigen. Kommen sie dieser Verpflichtung nicht nach, ist für jede nicht besetzte Pflichtstelle eine Ausgleichstaxe zu zahlen. Die Höhe der Ausgleichstaxe wird jährlich festgelegt und ist nach Ablauf von vier Wochen nach Eintritt der Rechtskraft des Bescheides fällig. [...]
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